由于现在人们生活水平的提高，现在社会的胖子是越来越多，胖是一种姿态，富态，可是也是严重的影响到生活，严重的还会威胁着人们的健康。因此促使了健康瘦身各种项目的出现。作为健康瘦身的一种，汗蒸足疗，注重的是内疗，排除体内的毒素，从而达到排除多余脂肪的目的。
1、人群定位。
如果人群分为3个等级，**人群，足疗消费一小时100元以上，中端人群，足疗消费一小时68左右，低端人群，足疗消费50元以下1小时。那你得考虑你要做哪个档次的人群。
并不是越**的就越好，得看自己的资源来定。像现在**压力*大，高价定位的足疗店生意冷淡了很多，好多地方的都倒闭近4成。反而是中端的足疗店更适合社会的发展，满足人们健康养生的需求。
2、选址。
定好在哪个价位的人群后，开始选地址了。传统的营销人员会告诉你，要做市场调研报告，拿一个表格在街头找陌生人叠写各种选项。
其实不用这么复杂。只需在这个区域的大街小巷上走走，看看街上的门店都是些什么店。比如**服装专卖店、洗车店、茶馆、**餐馆、商场、干洗店、理发店等。通过些区域内的业态，就能判断
这个区域内的消费水平如何。
以前我在调查一个小区时，发现这个小区周边的婴儿用品店特多，由些推断出30到40的妇女特多。所以美容院也跟着很多。再看洗车店、茶馆都不少，还有各种英语培训机构，这个小区的消费水平还是不低的。定价在足疗1小时60元是可以接受的，选址偏一些也不要紧，必竟足疗生意是靠熟客多才行。
3、同行竞争程度。
考查区域后，我们要看同行的情况。大店有几家，中店有几家，小店有几家。每家收费多少，有什么样的项目，要亲自去体验他们的项目。同时观察哪家的生意*好，分析好在哪里。
经过这么对比，基本上已经了解清楚。我不建议跟同行打价格战，一味低价并不是消费想要的，消费者要的是物有所值。
4、装修
人群定位，竞争力比较后，装修的档次、风格基本上也就清析了。
5、人员招聘
经理、带教老师、服务员、技师，这些工作要提前3个月进行。如果是外行，可以先招个经理，由经理负责招聘。目前*好的招聘还是员工介绍员工这种方式比较稳定。可以给介绍人一些奖励，这样效
果会更好。
6、工资制定。
各岗位不一样。店长可以是基本工资+提成。 服务员基本工资+资金
技师：项目提成+年终奖
任何行业想要自己开店都是不容易，成功的店各有各的成功之处，但是不成功的店大抵类似，通过加盟开店学习这个行业需要注意的地方，成功**的机会更大一些。
