郑州市总工会日前**新政，全方位规范困难职工认定、管理以及帮扶流程。力争到2020年，现有建档困难职工中，通过**帮扶，能脱困的困难职工全部实现脱困。那么困难职工是怎么认定的呢?获悉，郑州市困难职工认定有了新规范。
政策规定，困难职工家庭包括：
连续6个月以上家庭实际人均收入低于当地*低生活**标准，未经**救助，生活特别困难的职工家庭;
家庭人均收入低于当地*低生活**标准，经**救助后仍生活困难的职工家庭;家庭人均收入略高于当地*低生活**标准，但由于患病、子女上学、残疾、单亲及其他特殊原因造成生活困难的职工家庭;
家庭人均收入在当地*低生活**标准3倍(含)以内，但由于遭受突发事件、意外伤害、重大疾病及其他原因导致生活困难的职工家庭;
加入工会组织、签订一年以上劳动合同、按务工地标准且符合上述条件之一的农民工家庭。
按照要求，各地工会要严格按照规定，建立符合全总建档标准的困难职工档案，不得随意降低或提高建档标准，将不符合条件的对象纳入档案，或将符合条件的排除在外。对超过文件建档规定标准但又确实存在困难的职工家庭，各地工会可以结合经济社会发展水平和物价指数等实际情况，因地制宜制定本层级的建档标准，分层建立档案并采用本层级帮扶资金实施帮扶。
